Lương Cơ Bản Ở Anh Quốc

Bạn vui lòng nhập đầy đủ thông tin để nhận ngay mức phí thấp chưa từng có.

Các khoản mục của số tiền được trừ vào lương

Khi làm việc tại công ty Nhật Bản các khoản tiền như lương hưu, tiền bảo hiểm y tế, tiền thuế,v.v. thường được trừ vào tiền lương hàng tháng. Số tiền bị trừ vào tiền lương được ghi vào phần 「控除 - kojo」khấu trừ. Thực tế, tiền lương là khoản tiền được trả sau khi khấu trừ.

Hướng dẫn miễn giảm, hoàn thuế thu nhập cá nhân online dành cho du học sinh, thực tập sinh, người đi làm tại Nhật

※Các khoản khấu trừ này sẽ thay đổi tùy thuộc vào tiền lương được trả và thu nhập của năm trước.

WeXpats hỗ trợ tìm kiếm công việc dành cho người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản. Có rất nhiều công việc khác nhau được cung cấp tại đây. WeXpats mang đến 2 dịch vụ chính là WeXpats Agent - dành cho những người tìm kiếm công việc toàn thời gian và WeXpats Jobs - dành cho những người tìm kiếm công việc làm thêm.

Mức lương trung bình hiện hành ở Hungary

Mức lương trung bình ở Hungary là 7,264,800 HUF/năm (605,400 HUF/tháng) hoặc 18,832 EUR/năm (1,569 EUR/tháng). Mức lương trung bình sau thuế ở Hungary là 493,401 HUF/tháng. Những số liệu thu nhập này được lấy từ số liệu mới nhất (tháng 2/2024) do Chính phủ Hungary công bố.

Mức lương trung bình này không chỉ cung cấp cái nhìn tổng quát về thu nhập của người lao động tại Hungary mà còn là cơ sở để so sánh mức sống và chi phí sinh hoạt so với các quốc gia khác trong khu vực Châu Âu. Những số liệu này giúp người lao động và các nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về thị trường lao động, từ đó đưa ra những quyết định hợp lý trong việc đàm phán lương và hoạch định tài chính cá nhân.

Ngoài ra, mức lương trung bình này còn phản ánh tình hình kinh tế hiện tại của Hungary. Sự tăng trưởng kinh tế, tỷ lệ lạm phát và các chính sách kinh tế do Chính phủ ban hành đều ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động. Do đó, theo dõi và hiểu rõ về mức lương trung bình là rất quan trọng để có thể đưa ra các quyết định lựa chọn công việc phù hợp với nhu cầu sống của mình nếu muốn bắt đầu sự nghiệp ở Hungary.

Khoản mục số tiền công ty đã thanh toán

※Có sự khác nhau trong các khoản trợ cấp của mỗi công ty. Ngoài các khoản trợ cấp được giới thiệu, một số công ty còn có "trợ cấp cai thuốc lá" với mục đích tăng cường sức khỏe và "trợ cấp suất ăn" cho nhân viên.

Hướng dẫn cách đọc bảng lương Nhật một cách chi tiết nhất

Tìm kiếm một công việc toàn thời gian? Hãy để việc đó cho WeXpats Agent!

WeXpats Agent là dịch vụ hỗ trợ, chuyên cung cấp việc làm cho người nước ngoài sống tại Nhật Bản.

Với các cố vấn nghề nghiệp tận tâm sẽ hỗ trợ bạn tìm việc làm miễn phí. Ngoài giới thiệu các công ty cùng các vị trí đang tuyển dụng, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn viết sơ yếu lý lịch tiếng Nhật và luyện tập phỏng vấn. Đừng lo lắng khi tìm việc tại Nhật bản, chúng tôi sẽ luôn ở cạnh bạn.

Chúng tôi có nhiều việc làm phù hợp cho người nước ngoài. Cung cấp các công việc sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của bạn như dịch thuật, phiên dịch, inbound, v.v. Cùng với đó là các công việc kỹ thuật, v.v. không yêu cầu kỹ năng tiếng Nhật.

Các cố vấn nghề nghiệp của chúng tôi hỗ trợ và giúp bạn chuẩn bị sơ yếu lý lịch cũng như thực hành phỏng vấn xin việc với bạn. Truyền đạt rõ ràng điểm mạnh của bạn với công ty tuyển dụng.

Chúng tôi sẽ thay mặt bạn xử lý việc liên lạc với các công ty, chẳng hạn như sắp xếp ngày phỏng vấn và điều kiện công việc.

Tìm kiếm việc làm bán thời gian? Tìm việc làm trên WeXpats Jobs!

WeXpats Jobs là trang web việc làm bán thời gian dành cho người nước ngoài đang sinh sống ở Nhật Bản. Bạn có thể tìm kiếm việc làm bằng 11 ngôn ngữ (tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Hàn, tiếng Indonesia, tiếng Trung phồn thể, tiếng Trung giản thể, tiếng Miến Điện, tiếng Thái, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha), và cả tiếng Nhật. Tìm công việc phù hợp với bạn bằng cách lựa chọn trình độ tiếng Nhật, nghề nghiệp, địa điểm, v.v.

※ Bạn có thể đăng ký từ bên ngoài Nhật Bản nhưng chỉ những người sống ở Nhật Bản mới có thể nộp đơn xin việc.

Chính phủ Hungary đã công bố mức lương cơ bản năm 2024 yêu cầu các doanh nghiệp sở tại phải thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc tại quốc gia này. Được biết, chính sách tăng lương cơ bản được thực hiện sớm hơn kế hoạch, bắt đầu từ ngày 01/12/2023. Vậy mức lương cơ bản ở Hungary hiện tại là bao nhiêu? Bài viết dưới đây cung cấp thông tin và các yếu tố ảnh hưởng cũng như tác động có liên quan đến lương cơ bản ở Hungary.

Các mục liên quan đến số ngày làm việc và thời gian làm thêm

Số ngày làm, giờ làm, nghỉ phép có lương,v.v. được mô tả trong mục chuyên cần「勤怠 - kintai 」. Nghỉ phép có lương「有給 - yukyu」 là ngày nghỉ được trả lương theo quy định của Pháp luật Nhật Bản.

※Hãy tự kiểm tra kỹ các thông số như số giờ tăng ca, số ngày nghỉ có lương…v.v hàng tháng nhé!

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trung bình ở Hungary

Kinh nghiệm, trình độ bằng cấp giáo dục, nghề nghiệp và thành phố nơi làm việc là các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trung bình ở Hungary:

Những người có nhiều năm kinh nghiệm và trình độ chuyên môn liên quan thường nhận được mức lương cao hơn. Điều này đặc biệt đúng đối với các lĩnh vực chuyên môn như chăm sóc sức khỏe và công nghệ thông tin.

Trong một thị trường lao động mà việc tìm kiếm các chuyên gia có trình độ phù hợp cho các vai trò cụ thể trở nên khó khăn, các công ty có xu hướng đề xuất mức lương cao hơn để thu hút nhân tài. Những người có bằng cấp cao và chứng chỉ chuyên môn thường có cơ hội nhận được mức lương cao hơn, đặc biệt trong các lĩnh vực yêu cầu kiến thức chuyên sâu như chăm sóc sức khỏe, luật, kinh doanh và công nghệ. Ngoài ra, các khóa học và chương trình đào tạo bổ sung cũng giúp nâng cao giá trị của người lao động trên thị trường và tăng tính cạnh tranh.

Mức lương có sự khác biệt lớn giữa các ngành nghề khác nhau. Ví dụ, các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin thường nhận được mức lương cao hơn so với những người làm việc trong các ngành dịch vụ như bán lẻ hoặc khách sạn. Bởi nhu cầu cao đối với các kỹ sư công nghệ thông tin trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển nhanh chóng của thời đại công nghệ. Ngược lại, các ngành nghề đòi hỏi ít kỹ năng chuyên môn hơn hoặc có lượng lao động dồi dào thường có mức lương thấp hơn. Sự khác biệt này phản ánh cung cầu lao động và mức độ khan hiếm trong từng lĩnh vực.

Làm việc tại thủ đô Budapest thường nhận mức lương cao hơn so với các khu vực khác của Hungary. Có thể hiểu do Budapest là trung tâm kinh tế, chính trị và văn hóa của Hungary, nơi tập trung nhiều công ty lớn, cơ hội việc làm và dịch vụ tốt hơn. Chi phí sinh hoạt tại Budapest cũng đắt đỏ hơn nên mức lương nhận được cao hơn là phù hợp để đảm bảo cuộc sống ổn định cho người lao động tại khu vực này. Ngược lại, các khu vực nông thôn hoặc thành phố nhỏ thường có mức lương thấp hơn do nhu cầu lao động thấp hơn và chi phí sinh hoạt thấp hơn ở Budapest.

Làm việc ở thành phố Budapest thường được nhận mức lương cao hơn so với các thành phố khác ở Hungary

Trong khi chi phí sinh hoạt ở hầu hết các quốc gia đều tăng lên vào những năm gần đây, Hungary vẫn được xếp hạng là quốc gia Châu Âu có chi phí sinh hoạt phải chăng nhất khu vực. Nhà ở, phương tiện đi lại, thực phẩm, học phí và các chi phí sinh hoạt khác thấp hơn đáng kể so với hầu hết các quốc gia Tây Âu.

Giáo dục ở Hungary được đánh giá cao về chất lượng và tính toàn diện. Hệ thống giáo dục công lập từ tiểu học đến đại học đều miễn phí đối với công dân Hungary, đảm bảo mọi trẻ em đều có cơ hội tiếp cận giáo dục. Điều này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của trẻ em tại quốc gia này. Đối với người nước ngoài, các tổ chức tư nhân cung cấp chương trình giáo dục bằng tiếng Anh với mức học phí khác nhau, từ tiểu học đến đại học, đáp ứng nhu cầu của cộng đồng quốc tế. Các trường đại học Hungary cũng thu hút nhiều sinh viên quốc tế nhờ vào chương trình giảng dạy chất lượng cao, học phí thấp và chi phí sinh hoạt phải chăng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập và sinh sống.

Hungary nổi tiếng là một trong những quốc gia có giá thực phẩm phải chăng nhất trong khu vực Liên minh Châu Âu, theo báo cáo mới nhất của Eurostat. Mặc dù lạm phát đã ảnh hưởng đến giá cả trong những năm gần đây, chi phí thực phẩm ở Hungary vẫn tương đối thấp so với nhiều quốc gia khác trong khu vực. Người dân có thể mua thực phẩm tươi ngon và đa dạng tại các chợ truyền thống và siêu thị với giá cả hợp lý.

Hệ thống chăm sóc sức khỏe của Hungary là một trong những điểm mạnh nổi bật của quốc gia này. Được hỗ trợ 100% bởi ngân sách nhà nước, hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn dân đảm bảo rằng mọi công dân đều có thể tiếp cận các dịch vụ y tế miễn phí. Bên cạnh đó, khu vực chăm sóc sức khỏe tư nhân ở Hungary cũng phát triển mạnh mẽ được xếp hạng đẳng cấp thế giới, cung cấp các dịch vụ y tế chất lượng cao với giá cả cạnh tranh. Điều này khiến Hungary trở thành điểm đến hàng đầu trong du lịch y tế tại Châu Âu, đặc biệt là du lịch nha khoa, chiếm 42% thị phần ở Châu Âu và 21% trên toàn cầu.

Thị trường bất động sản ở Hungary đã chứng kiến sự tăng trưởng đáng kể trong những năm gần đây, với giá thuê và mua nhà tăng lên. Tuy nhiên, Hungary vẫn duy trì là một trong những thị trường bất động sản có giá cả phải chăng nhất EU. Người dân và người nước ngoài có nhiều lựa chọn về nhà ở, từ căn hộ nhỏ ở trung tâm thành phố đến những ngôi nhà rộng rãi ở vùng ngoại ô.

Đi lại ở Hungary rất thuận tiện và hiệu quả nhờ vào cơ sở hạ tầng giao thông phát triển. Đất nước này tự hào với mạng lưới hạ tầng đường bộ vững chắc cùng hệ thống giao thông công cộng kết nối chặt chẽ với các thành phố một cách dễ dàng. Chi phí đi lại ở Hungary khá phải chăng với nhiều lựa chọn từ xe buýt, tàu điện ngầm, xe điện đến ô tô, v.v.. Việc di chuyển dễ dàng giúp người dân tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế và du lịch của Hungary.

Mặc dù chi phí thực phẩm ở các quốc gia đều tăng, nhưng chi phí thực phẩm ở Hungary vẫn được đánh giá phải chăng nhất khu vực Châu Âu

Ở Hungary, thuế thu nhập cá nhân vẫn không đổi, giữ nguyên mức 15%. Đây là mức thuế được đánh giá thấp nhất khu vực Châu Âu. Ngoại trừ trường hợp áp dụng các phúc lợi hoặc chế độ thuế đặc biệt, còn lại mọi cá nhân đều áp dụng mức thuế này như nhau, cho dù họ làm thuê, tự kinh doanh hay điều hành một doanh nghiệp. Trước đây từng có đề xuất rằng những người tự kinh doanh thường xuyên nên nộp thuế thu nhập cá nhân khác nhau và bắt đầu từ ngày 01/01/2025, nhưng cuối cùng điều này không được đưa chính sách sửa đổi.

Ngoài ra, ở Hungary còn một loại thuế nữa gọi là thuế đóng góp xã hội. Loại thuế này áp dụng đối với công dân đến từ các quốc gia không thuộc EEA giáp Hungary (Ukraine, Serbia) và công dân Hungary. Kể từ năm 2024, thuế phải nộp về việc làm đơn giản hóa (EFO) được xem là thuế đóng góp xã hội. Tuy nhiên, loại thuế này vẫn được nộp theo quy định của EFO mà không có lựa chọn áp dụng để người nộp hưởng lợi từ chúng.

Lưu ý quan trọng nhất là quốc gia này áp dụng chính sách miễn thuế đối với các công ty khởi nghiệp kể từ năm 2024. Trong đó, công ty khởi nghiệp là một khái niệm mới trong luật pháp Hungary, bao gồm các công ty nhỏ và siêu nhỏ, công ty có tuổi đời dưới 5, công ty không được niêm yết trên sàn chứng khoán, công ty chưa trả cổ tức và công ty không được tạo ra bởi việc sáp nhập hoặc hủy sáp nhập. Ở những công ty được xem là công ty khởi nghiệp này, nếu người quản lý hoặc nhân viên nhận cổ phiếu miễn phí hoặc giảm giá như một hình thức thù lao thì người sử dụng lao động sẽ được miễn thuế. Điều này góp phần khích lệ các nhà đầu tư định cư Hungary gia tăng việc thành lập doanh nghiệp và vận hành chúng tại Hungary.